Проект «Эффективное взаимодействие с рынком труда» — комплекс мероприятий, направленный на повышение к социально – психологической адаптации людей, оказавшихся в «кризисе занятости».

Данное направление включает в себя проведение социально – психологических тренингов и семинаров, направленных на повышение личной эффективности людей, находящихся в ситуации поиска работы.

За время работы «Центра управления карьерой» проведено более 500 тренингов и семинаров, в которых приняли участие более 10000 человек различного уровня квалификации. Мы разработали 28 авторских программ различных по длительности, учитывающих актуальные проблемы нашего города и области.
Самым приятным и значимым в нашей работе является возможность услышать от людей, которые посетили наши тренинги: «Благодаря «Центру управления карьерой» я нашел работу».

Наши тренинги и семинары:
1. «Анализ рынка труда, определение и преодоление препятствий в трудоустройстве».
2. «Личностное и профессиональное самоопределение».
3. «Социальная адаптация безработного».
4. «Стресс безработного и способы его преодоления».
5. «Уверенное поведение при взаимодействии с работодателем».
6. «Управление агрессией».
7. «Управление конфликтами в условиях кризиса занятости».
8. «Целеполагание и осознание собственных возможностей: осознанный выбор».
9. «Эмоциональный компонент утраты работы. Аспекты самопомощи».
10. «Эффективная модель поведения на рынке труда в современных условиях».
11. «Эффективная организация малого бизнеса».
12. «Временные общественные работы – переходной этап к постоянной занятости».
13. «Адаптация», «Идентификация», «Усовершенствование» в профессионализации молодежи.
14. «Трудоустройство: осознание и работа с личностными мотивами».
15. «Социальная компетенция – инструмент преодоления кризисных ситуаций. Ситуация утраты работы».
16. «Самоидентификация – фундамент успешной профессиональной деятельности».
17. «Рациональное использование времени в период поиска работы и организации труда».
18. «Эффективная коммуникация в процессе собеседования с работодателем».
19. Тренинг «Найди свое дело: определение жизненных приоритетов».
20. «Профессиональное развитие».
21. «Формирование навыков активного поиска работы».
22. «Особенности взаимодействия с работодателями: визуальная психодиагностика».
23. «Эффективное решение вопросов занятости для людей с ограниченными возможностями».
24. «Психологическая поддержка в развитии самосознания».
25. «Объективно-субъективные факторы становления профессиональной пригодности».
26. «Мотивация к трудовой деятельности»
27. «Эффективная самопрезентация в ситуации поиска работы»
28. «Принципы успешной работы в сфере обслуживания»

В рамках сотрудничества с Харьковским центром профессионально-технического обучения Государственной службы занятости Украины разработан проект «Новый подход к адаптации взрослого населения в условиях вторичной профессионализации».